Burnout and Engagement among Information and Communication Technology Users: a test of the Job demands-resources model / Burnout y Engagement en Usuarios de Tecnología de la Información y Comunicación: Validación del Modelo de Demandas-Recursos
Título de la tesis:
Burnout and Engagement among Information and Communication Technology Users: a test of the Job demands-resources model / Burnout y Engagement en Usuarios de Tecnología de la Información y Comunicación: Validación del Modelo de Demandas-Recursos
Autor/es:
Llorens Gumbau, Susana
Tipo de documento:
Tesis (Doctoral)
Universidad:
UJI
Departamento:
Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia
Idioma:
Anglès
Palabras clave:
burnout, engagement, ICT users
Fecha de la defensa:
10-06-2004
Notas:
Tesis dirigida por: 1 Salanova, Marisa
Resumen: El objetivo de esta tesis es poner a prueba una ampliación del modelo de Demandas-Recursos en usuarios de Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC), integrando tanto las aproximaciones negativas (burnout) como positivas (engagement) del bienestar psicológico de los empleados y una consecuencia organizacional el compromiso. Para conseguir este objetivo se han seguido una serie de pasos. En primer lugar, y para realizar una validación transcultural, este modelo se ha puesto a prueba simultáneamente con empleados que utilizan tecnologías pertenecientes a dos países Europeos España y ...
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