La flexibilidad de la jornada de trabajo:teorías sobre el trabajo a turnos y el mismatch de horarios
Título de la tesis:
La flexibilidad de la jornada de trabajo:teorías sobre el trabajo a turnos y el mismatch de horarios
Autor/es:
Vázquez Méndez, María del Mar
Tipo de documento:
Tesis (Doctoral)
Universidad:
Universidad Politécnica de Cartagena
Departamento:
Economía
Idioma:
Castellano
Palabras clave:
Jornada de trabajo, Mercado laboral, Trabajo a turnos, Mismatch
Fecha de la defensa:
30-Mar-2009
Notas:
[SPA]En esta tesis se realiza un análisis teórico de la determinación de la jornada
de trabajo y su relación con el resto de variables que caracterizan el mercado
laboral. El interés se centra en el horario de trabajo y en su flexibilidad.
Para ello se define la jornada a través de dos variables: el momento de inicio
y la duración, y sobre esta base se construyen dos modelos. El primero es
un modelo de equilibrio general con trabajo a turnos. En él se pone de
manifiesto cómo la existencia o no de restricciones de capital condiciona los
tipos de jornadas que se van a realizar. El segundo...
Valoración:
Clasificación por
